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PAID CONTRACT OPPORTUNITIES for National Deaf Housing Research Project
Deaf Accessibility Strategies is a Deaf-led organization currently recruiting for several paid contract opportunities as part of an exciting national research project focused on housing accessibility for Deaf, DeafBlind, and hard of hearing people across Canada.
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We’re looking for individuals with experience in research, communications, accessibility, technical writing, community engagement, translation, and sign language knowledge sharing who are interested in helping make a difference.
This three-year project will bring together lived experience, research, and technical expertise to identify barriers and develop recommendations that support more accessible housing across Canada.
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Research Coordinator
Research Facilitator
Technical Writer
Communications & Accessibility Coordinator
Disability Consultant
Technical Consultant
ASL Host
LSQ Host
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If you’re interested in one of these opportunities, we’d love to hear from you. Simply send email to project@deafaccessibilitystrategies.ca and let us know which position you are interested in, and we’ll provide a one-page role profile with more information about the position. APPLICATION DEADLINE: July 24, 2026.
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OFFRES D’EMPLOI RÉMUNÉRÉES dans le cadre du projet national de recherche sur le logement des personnes sourdes
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VLOG SIGNÉ – https://youtu.be/cBFjguA_XOY
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Deaf Accessibility Strategies est une organisation dirigée par des personnes sourdes qui recrute actuellement pour plusieurs postes rémunérés dans le cadre d’un projet de recherche national passionnant axé sur l’accessibilité au logement pour les personnes sourdes, sourdes-aveugles et malentendantes à travers le Canada.
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Nous recherchons des personnes ayant de l’expérience dans les domaines de la recherche, de la communication, de l’accessibilité, de la rédaction technique, de l’engagement communautaire, de la traduction et du partage des connaissances en langue des signes, et qui souhaitent contribuer à faire bouger les choses.
Ce projet de trois ans réunira des témoignages d’expérience vécue, des travaux de recherche et une expertise technique afin d’identifier les obstacles et d’élaborer des recommandations visant à favoriser un logement plus accessible partout au Canada.
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Coordinateur·trice de recherche
Facilitateur·trice de recherche
Rédacteur·trice technique
Coordinateur·trice communication et accessibilité
Consultant en handicap
Consultant technique
Animateur ASL
Animateur LSQ
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Si l’une de ces offres vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter. Il vous suffit d’envoyer un e-mail à project@deafaccessibilitystrategies.ca en précisant le poste qui vous intéresse ; nous vous ferons parvenir une fiche de poste d’une page contenant plus d’informations sur le poste. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 24 juillet 2026.
